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独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは１つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。

2010年3月1日月曜日

2010-02-28

2010-02-27:@ikko さん、同意です。解説にタレントを呼ぶスタイルでは競技の魅力を引き出すことができず成績を伝える表面づらだけの中継となりますものね。カーリングは解説の小林氏による解説が競技の面白さを紹介しながらチ…... http://ff.im/gFbQ105:43 from FriendFeed
2010-02-27 http://ff.im/gFbQ005:43 from FriendFeed
2010-02-27:@ikko さん、同意です。解説にタレントを呼ぶスタイルでは競技の魅力を引き出すことができず成績を伝える表面づらだけの中継となりますものね。カーリングは解説の小林氏による解説が競技の面白さを紹介しながらチ... http://bit.ly/boVHNl03:27 from twitterfeed