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独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは１つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。

2010年7月16日金曜日

2010-07-15

2010-07-14: US Army の人が「モチベーションの保ち方」「コンディショニング」を質問し、メジャーリーガーが応えるという広告は、インタラクティブ性があり、共感しやすいね。→LIVE: 2010 All-Star S…... http://ff.im/nHylz 03:16 via FriendFeed
2010-07-14 http://ff.im/nHylA 03:16 via FriendFeed
2010-07-14: US Army の人が「モチベーションの保ち方」「コンディショニング」を質問し、メジャーリーガーが応えるという広告は、インタラクティブ性があり、共感しやすいね。→LIVE: 2010 All-Star S... http://bit.ly/aH6qJI 02:01 via twitterfeed