独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは１つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。 あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。
1分間マーケティング41回twitterマーケティング：米フォード社米フォード社のtwitter事例をご紹介します。ご質問・ご意見歓迎します。http://apps.facebook.com/askyazgoto/まで。日本語OKです。必ずお読みします。ご返信する場合もありますので、よろしくお気軽に！twitter ford フォード マーケティング ダイアログジャパン 後藤康之
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