ダイアログジャパンのブログ Dialog Japan Blog

独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは１つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。

2010年10月8日金曜日

2010-10-07

今年も近鉄、ヤクルトで活躍した赤鬼マニュエル氏が監督のフィラデルフィア・フィリーズがポストシーズンに勝ち上がりました。彼が監督就任後４年連続進出。今日の第一戦エース、ハラディがノーヒットノーラン。ほとんどノーサインで選手たちが個々に判断し行動する「長老型マネジメント」が成功の鍵 09:31 via HootSuite
すげー！レポよろ！RT@shibaebi: dancyu読者パーティに当選！ 08:02 via HootSuite in reply to shibaebi
2010-10-06: I uploaded a YouTube video -- そのマネジメント方法で大丈夫か？今枝社長の気づき http://youtu.be/Vk7yFiBfo5I?a 17:43 via GoogleY... http://bit.ly/9kojcO 02:17 via twitterfeed