@tajiminow ピンチャン塾メンバーで何か多治見のためにやりましょうよ(^_−)−☆
それでは。今日もお元気で!
独りよがりなマーケティングよ、さようなら。「人事」は組織内スタッフとのコミュニケーションであり、マーケティングは、組織から外部への「対話」です。外への対話と内への対話に一貫性がないから信頼を損ないます。メッセージは1つです。「人を大切にする」組織であり、チームである、ということ。そのメッセージと行動が、あなたの組織を改善し、より幸せな世界の実現につながります。ご一緒に、より良い組織にしませんか。 あなたからのメールやコメント、トラックバックなど暖かい声を待っています。
@tajiminow ピンチャン塾メンバーで何か多治見のためにやりましょうよ(^_−)−☆less than a minute ago via TwitBirdHiroshi Tanaka
Hiroshi1203
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